推动“许昌英才计划”落地见效 确保人才引得来留得住用得好

11月18日上午,市委书记、市委人才工作委员会主任胡五岳主持召开市委人才工作委员会第二次全体会议,研究审议“许昌英才计划”政策体系2.0版,听取我市参加第二届中国·河南招才引智创新发展大会和中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会情况汇报。市委常委、组织部部长丁同民,市委常委、常务副市长赵文峰,副市长赵淑红出席会议。

会议指出,人才是高质量发展的第一资源,区域竞争本质上是人才竞争。各地各部门要深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述,深刻领会新形势下人才工作的发展趋势、政策体系,进一步解放思想、开阔视野,抓紧修改完善,尽快颁布实施,推动落地见效。一要提升思想认识。充分认识人才工作的极端重要性,切实增强做好人才工作的紧迫感、使命感,修改好、完善好、落实好“许昌英才计划”,为“智造之都、宜居之城”建设提供坚强人才支撑。二要突出工作重点。紧紧围绕推动经济高质量发展,紧紧围绕“智造之都、宜居之城”建设,紧紧围绕引领发展的重大产业、重点领域,推动招才引智实现“量”的提升、“质”的突破,确保引得来、留得住、用得好。三要营造浓厚氛围。认真做好新人才政策体系的内容宣传和解读分析,加大宣传和舆论引导力度,推动“许昌英才计划”进企业、进高校、进园区、进网络,持续扩大政策的覆盖面和影响力,在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围,让更多的人才向往许昌、留在许昌、扎根许昌、发展许昌。

会议充分肯定了我市参加第二届中国·河南招才引智创新发展大会和中国·河南开放创新暨跨国技术转移大会取得的成效。会议强调,要深入总结,把在工作实践中探索形成的好做法、成熟经验固定下来、发扬下去,确保今后类似活动办得更有成效、更加出彩。要跟踪问效,对签约的项目、达成意向的人才,紧盯不放,建立台账,明确责任单位,明确分工到人,明确时间节点,及时协调解决问题,确保引进的项目、人才早日落地、早日见效。要放大成果,突出“智造之都、宜居之城”定位,突出重点产业链条招商引资、招才引智,突出产学研合作,深入研究当前转型发展的新形势、新变化、新方向,推动更多产业项目和人才在我市落地,带动形成产业、税收、就业,助推经济高质量发展。


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