永锦能源党委三大抓手强党建

今年以来,河南永锦能源有限公司党委以机构体系、干部管理、党员教育为抓手,不断加强党建工作,切实为企业顺利推进安全生产工作提供坚强的政治保障。

规范体系机构。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点,不断优化组织设置,将三个直属支部全部升级为直属总支,以便更及时更有针对性地开展党的各项工作。公司层面将政工部分为党委宣传部和组织部,各单位专门成立党群工作部,完善配备党务工作人员,并外聘资深党建理论专家、教授,对党务人员进行集中业务培训和外出交流学习,不断提高党务人员的整体素质。

规范干部管理。坚持党管干部、业绩为重、安全一票否决原则,严格按照干部任用条例规定的动议、民主推荐等五个环节,以及中组部干部任免事项守则提出的“凡提四必”“三个不上会”等要求选拔任用干部;重新审核干部档案,按照要求逐一不断补充完善干部履历表、干部任免审批表、干部基本情况登记表,使干部档案实现电子化、规范化管理,为组织建设提供准确的人事依据。

加强党员教育管理。以培养“四讲四有”合格党员为目标,投建设施配套、功能完善,具备教育培训、日常活动等基本功能的党员活动室,为规范开展党员教育工作提供阵地保障;严肃党内组织生活,按规定落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度,切实不断强化各级党员干部的规矩意识、责任意识、担当意识,及理论水平。同时,常态化开展微党课月度“观议评”活动,切实通过逐级观看、集中评审,达到“学促改”的效果,实现党员干部从理论到实践再到精神的逐步升化。


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